Sous l’autorité du comité directeur de l’entente sectorielle sur le développement du secteur bioalimentaire au Centre-du-Québec, le chargé de projet assurera la coordination de l’entente de développement, la mobilisation et l’animation des acteurs du milieu en vue de favoriser le développement du secteur agricole et agroalimentaire de la région et la complémentarité territoriale du Centre-du-Québec avec les autres démarches de concertation et de co-développement en vigueur sur le territoire.
Sommaire des responsabilités :
- Soutenir les partenaires dans la mise en place des divers comités convenus par les partenaires afin d’assurer la mise en oeuvre de l’Entente sectorielle;
- Élaborer et déposer au comité directeur un plan de travail pour la coordination de l’Entente, ainsi que le cadre budgétaire des sommes versées par les partenaires et les règles de fonctionnement des comités;
- Élaborer, avec l’appui du comité consultatif, et déposer au comité directeur les orientations stratégiques et le Plan de développement régional, en cohérence avec les priorités établies dans la Stratégie d’occupation et de vitalité du territoire du Centre-du-Québec;
- Soutenir les acteurs territoriaux, régionaux et sectoriels dans la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation du Plan de développement régional;
- Soutenir et accompagner les acteurs territoriaux, régionaux et sectoriels dans la définition, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation des orientations stratégiques agroalimentaires régionales et du Plan de développement régional;
- Servir d’agent de liaison entre les différents acteurs territoriaux, régionaux et sectoriels du Centre-du-Québec sur les questions relatives au développement agricole et agroalimentaire et effectuer la veille technologique pertinente;
- Animer les groupes de travail sectoriels afin de déterminer les constats et enjeux devant mener à l’élaboration de projets concertés et porteurs pour la région.
PROFIL RECHERCHÉ
- Faire preuve de dynamisme, de polyvalence et de disponibilité;
- Esprit d’initiative, autonomie, innovation et leadership;
- Capacité à gérer et à travailler en équipe;
- Excellentes aptitudes de communication;
- Maîtriser les techniques d'animation et de concertation;
- Esprit d’analyse et de synthèse permettant de faire preuve d’un jugement sûr;
- Organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané;
- Sensibilité aux enjeux politiques afférents;
- Excellente maîtrise du français (écrit et oral).
EXIGENCES
- Détenir une formation de niveau universitaire dans un domaine pertinent;
- Détenir trois (3) années d’expérience de travail pertinentes au poste convoité;
- Avoir des connaissances et des habiletés dans l’utilisation des logiciels de la suite Office;
- Maîtrise des différents médias sociaux;
- Bonne connaissance des enjeux du secteur agricole et agroalimentaire (atout);
- Détenir un permis de conduire valide;
- Posséder un véhicule étant donné les nombreux déplacements rattachés à la fonction.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste à temps complet;
- Durée de trois (3) ans, soit la période couvrant la durée de l’entente sectorielle de développement agroalimentaire du Centre-du-Québec;
- Rémunération établie en fonction de l’expérience;
- Lieu de travail : l’une des cinq (5) MRC du Centre-du-Québec, selon le lieu de résidence de la personne retenue.
Les personnes intéressées à postuler sur ce poste peuvent faire parvenir leur CV accompagné d'une lettre de présentation à mrcny@mrcny.qc.ca avant le 15 septembre.
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