Plessisville le 30 mars 2016. – Le Concours Employeurs d’Impact se remet en branle du 3 avril au 25 mai. Créé et organisé par Impact Emploi de L'Érable, le Concours permet de faire connaître les meilleurs employeurs de la région, qu’ils soient de petites ou grandes entreprises, du secteur manufacturier, commercial, public ou communautaire.
« La formule n’a pas changé, ce sont toujours les travailleurs qui proposent la candidature d’une entreprise. Certains le font en reconnaissance du bon climat de travail, des conditions d’emploi, du soutien disponible, de la formation donnée ou encore des opportunités de carrière qu’offre l’entreprise. », de préciser Marie-Claude Chouinard, directrice générale d’Impact Emploi de L’Érable.
Comment participer
L’employé qui aimerait soumettre la candidature de son employeur doit se rendre, avec un collègue, sur la page Facebook d’Impact Emploi de L'Érable ou au www.impactemploi.ca pour compléter le formulaire de mises en candidature avant le 23 avril.
Tous les employeurs qui seront mis en candidature seront contactés par Impact Emploi de L'Érable entre le 25 et le 29 avril. Leurs équipes de travail seront alors sollicitées pour récolter le plus de votes possibles, toujours en utilisant le site Internet d’Impact Emploi de L'Érable ou sa page Facebook. Les votes seront enregistrés entre le 1er et le 14 mai.
Finalement, les entreprises ayant obtenu le plus de votes dans leur catégorie (moins de 10 employés, entre 11 et 25 employés, entre 26 et 49 employés et 50 employés et plus) seront finalistes et invitées à la Soirée reconnaissance du 25 mai prochain. Les grands vainqueurs dans chaque catégorie, soit les entreprises qui auront reçu le plus de votes, seront alors dévoilés. Ils recevront un bronze, en collaboration avec la MRC de L'Érable et la SADC Arthabaska-Érable inc.
« Nous tenons à refaire ce Concours car les participants nous disent tous qu’il est important, qu’il mobilise et qu’il permet de dire merci à la fois à la direction et aux employés. Il permet un beau moment d’équipe lors de la Soirée reconnaissance. J’espère que plus d’entreprises pourront cette année vivre cette effervescence. », d’ajouter madame Chouinard, précisant que ce sont 50 différentes entreprises qui ont été inscrites lors des trois premières éditions.
Un nouveau volet
Le programme Leader RH de L’Érable, qui a pris son envol en janvier dernier, participera également à la Soirée reconnaissance en soulignant les efforts en ressources humaines des neuf entreprises inscrites aux activités de formations Leader RH. Ces entreprises peuvent également être inscrites au Concours.
Les gagnants des éditions précédentes
- Caisse Desjardins de L’Érable;
- Centre dentaire Cliche-Bellavance et associés;
- CPE Fleur de Soleil;
- CPE la Girouette;
- Fonderie Lemoltech;
- Fruit d’Or;
- Industries Machinex inc.;
- Maison des jeunes de Plessisville inc.;
- Prédimach;
- Transport GN inc.
Impact Emploi de L’Érable est un organisme sans but lucratif qui, depuis 1998, aide gratuitement les résidents de la MRC de L’Érable à réaliser leur projet professionnel.
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Source :
Mme Audrey Marcoux
Conseillère en emploi et communication
819 362-1233
www.impactemploi.ca