Ce nouvel outil est offert aux employeurs du Centre-du-Québec pour aider leurs nouveaux travailleurs à s’intégrer dans la communauté qu’ils soient issus de l’immigration ou qu’ils proviennent d’autres régions. L’application se nomme Ma place ICI.
Ma place ICI permettra aux nouveaux venus de connaître tout ce qui se passe au Centre-du-Québec, les activités de loisirs et autres, mais aussi les nombreux services, telles les écoles, les garderies, les piscines et les bibliothèques.
Le but est de faciliter le bon maillage entre les nouveaux travailleurs et la communauté. Des rabais chez les commerçants locaux sont aussi proposés pour les aider à développer des habitudes d’achat local.
L’employeur doit procéder à l’inscription de l’employé moyennant un coût de 28 $ par personne. Pour ce faire, les employeurs intéressés doivent se rendre à www.maplaceici.ca. Une fois l’inscription terminée, les cinq agents Place aux jeunes des Carrefours jeunesse-emploi du Centre-du-Québec communiqueront avec les nouveaux employés pour leur offrir un accompagnement. Les agents vont les aider à créer leur compte en plus de leur exposer les diverses fonctionnalités de l’application. « Nous réaliserons et diffuserons aussi une belle diversité d’activités d’intégration et de réseautage dans la région dans le but de favoriser la rétention des travailleurs. Le but est de créer des opportunités pour permettre aux nouveaux travailleurs de découvrir leur nouveau milieu de vie et de créer des liens avec les gens de la communauté », a confié Caroline Béliveau, agente aux jeunes pour le territoire de Nicolet-Yamaska-Bécancour.
L’application vient, en quelque sorte, combler un vide après le boulot en informant les nouveaux travailleurs de ce que le milieu lui offre comme attraits, services et activités. « Dans les CJE, avec Place aux jeunes, on fait ça depuis 25 ans de l’activité après 5 h. On le faisait un peu chacun chez nous, mais de le faire maintenant de manière régionale apporte une valeur ajoutée », a souligné Marie-Claude Chouinard, directrice générale d’Impact Emploi de L’Érable
Projet régional
Pilotée par l’Association régionale de développement économique du Centre-du-Québec (ARDECQ) et son Escouade main-d’œuvre, l’initiative est le fruit d’un travail concerté. « Cette application, une première au Québec, nous sommes fiers de l’avoir réfléchie ensemble, l’ARDECQ avec les 5 MRC et leurs entités de développement économique. On travaille depuis un an à son développement pour s’assurer que ce qu’on développe réponde aux véritables besoins constatés sur le terrain », a expliqué la directrice générale de l’ARDECQ, Stéphanie Bédard.
D’ailleurs, l’ARDECQ vise l’inscription de plus de 3000 travailleurs provenant de 300 employeurs à travers le Centre-du-Québec. Québec a consenti une aide de 780 000 $ à la réalisation de ce projet.
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Source : Maryse de Billy. Information tirée d’un texte de Claude Thibodeau, lanouvelle.net, 17 avril 2023, et du communiqué émis par l’ARDECQ, 17 avril 2023.
Vignette : Dans l’ordre, la directrice générale d’Impact Emploi de L’Érable, Marie-Claude Chouinard, le président de l’ARDECQ, Frédérik Boisvert, le président de la Table des MRC du Centre-du-Québec, Antoine Tardif, la directrice générale de l’ARDECQ, Stéphanie Bédard, le député de Drummond-Bois-Francs, Sébastien Schneeberger et Caroline Béliveau, agente aux jeunes pour le territoire de Nicolet-Yamaska-Bécancour (Photo : www.lanouvelle.net)