Plessisville, le 22 mars 2021. - « Misez sur vos RH! » est un projet de maintien en emploi mis en place par Impact Emploi de L’Érable. Celui-ci vise à soutenir les entreprises qui composent avec des employés vivant dans une grande précarité.
En effet, dans le contexte actuel, un grand nombre d’individus en situation de vulnérabilité se retrouvent sur le marché du travail, ce qui amène de nouveaux enjeux de gestion des ressources humaines pour les entreprises. Le projet d’Impact Emploi de L’Érable offre un service d’intervention et d’accompagnement en entreprise dont l’objectif est de favoriser l’autonomie professionnelle de certains travailleurs. L’approche MAP (Mes Attitudes Professionnelles), utilisée par le personnel d’Impact Emploi, a été développée par les carrefours jeunesse-emploi du Centre-du-Québec et de la Mauricie.
Ce style d’intervention innovante est dirigé et centré sur le travailleur, et ce, aux bénéfices de l’employeur. « L’équipe d’Impact Emploi est multidisciplinaire et composée de professionnels qui interviennent auprès des individus dans leur entièreté, dans tous les aspects de leur vie. Or, en contexte professionnel, l’horaire chargé et le manque de ressources font en sorte que les superviseurs ont peu de temps à accorder à leurs employés, de là leur difficulté à développer leur plein potentiel. De plus, la vision de chacun est différente et il est parfois difficile de parler le même langage afin de se comprendre. Et pourtant, c’est cette partie qui impacte sur la productivité et la performance au travail » explique-t-on dans l’offre de service émise par Impact Emploi de L’Érable. Différentes problématiques peuvent être abordées : attitude, comportement, périodes de transition, etc.
Les besoins des employeurs du territoire sont criants en matière de rétention de personnel. C’est dans cette optique qu’Impact Emploi présente cette nouvelle offre de service qui vise le maintien en emploi des employés. Voici les services :
- Accompagnement des employés dans le but de corriger certains comportements et attitudes pour favoriser le maintien en emploi, pour diminuer le taux de roulement et pour améliorer l’ambiance de travail;
- Accompagnement des employés pour améliorer la gestion du stress, la gestion de temps, la communication et le règlement de conflits;
- Accompagnement des employés dans leur conciliation du travail et des autres sphères de leur vie;
- Aide à la motivation au travail.
Pour obtenir davantage d’information du projet « Misez sur vos RH! », la personne à rejoindre est Pierre Breton au 819 362-1233 ou par courriel à pierrebreton@impactemploi.ca. À noter que le nombre de place est limité.
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Information tirée d’un document d’information relativement à une nouvelle offre de services présentée par Impact Emploi de L’Érable