Gouvernement du Québec
- Fonds d'aide d'urgence PME (Développement économique de L'Érable)
Aide de 50 000 $ et moins
Le financement porte sur le besoin en fonds de roulement nécessaire au maintien des opérations de l’entreprise, déterminé sur la base de dépenses justifiées et raisonnables. Admissible à tous les secteurs d'activités.
- Programme d’action concertée temporaire pour les entreprises (PACTE d'Investissement Québec)
Aide de 50 000 $ et plus
Le financement porte sur le besoin en fonds de roulement nécessaire au maintien des opérations de l’entreprise, déterminé sur la base de dépenses justifiées et raisonnables. Admissible à tous les secteurs d'activités - Programme actions concertées pour le maintien en emploi (PACME)
Aide aux entreprises jusqu'à 100 000 $ pour planifier vos programmes de formation. Ce programme peut être jumelé et complémentaire à toutes les autres mesures annoncées du gouvernement fédéral ou provincial pendant la période visée.- Faits saillants du programme : un résumé préparé par Développement économique de L'Érable
- Plateforme Web transitoire d’affichage d’emplois
Plateforme qui permet aux entreprises qui sont considérées comme des services prioritaires ou de publier des offres d’emploi et de les faire connaître rapidement aux personnes à la recherche d’un emploi.
Gouvernement du Canada
- Service de résilience des entreprises (SRE)
Service d’assistance téléphonique de 4 semaines, débutant le 25 mai 2020, pour les propriétaires de petites entreprises et les OBNL qui ont besoin de conseils en matière de planification financière, en particulier ceux qui n’ont pas accès à un comptable.- Téléphone : 1-866-989-1080
- Foire aux questions
- Fonds d'aide et de relance régionale (FARR) (Développement économique Canada et SADC)
Appui financier aux PME et OBNL vulnérables qui ne sont pas admissibles aux mesures déjà mises en place par le gouvernement fédéral et qui sont aux prises avec des difficultés de liquidités.
- Compte d'urgence d'entreprises canadiennes
Prêt sans intérêt jusqu’à 40 000 $ pour les PME et OBNL.- Faits saillants du programme : un résumé préparé par Développement économique de L'Érable
- Faits saillants du programme : un résumé préparé par Développement économique de L'Érable
- Subvention salariale d'urgence
Pour toutes les entreprises et OBNL, peu importe le secteur. Première mesure à envisager pour les salariés. Subvention de 75 % de la masse salariale, rétroactive au 15 mars.- Faits saillants du programme : un résumé préparé par Développement économique de L'Érable
- Pour estimer le montant de votre subvention salariale et avoir un aperçu de cette subvention maintenant
Plusieurs autres mesures d'aide aux entreprises sont disponibles :
- Subvention salariale temporaire pour les employeurs
- Prolongation du programme de Travail partagé
- Subventions salariales aux petites entreprises
- Programme de crédit aux entreprises
Travailleurs étrangers
- Protection de la population canadienne et des travailleurs de la chaîne d'approvisionnement alimentaire
Un montant de de 1500 $ pour chaque travailleur étranger temporaire sera versé aux entreprises du secteur agricole et agroalimentaire pour les aider à mettre en place toutes les mesuures nécessaires au respect du protocole d'isolement. (Mesure annoncée le 13 avril et modalités du programme à venir.) - Lignes directrices pour les employeurs de travailleurs étrangers temporaires concernant la COVID-19
- Information multilingue sur le coronavirus COVID-19 (les principales questions et réponses traduites en 33 langues)
Autres sources (directement en lien avec la COVID-19)
- BDC : soutien pour les entrepreneurs touchés par la COVID-19
- CNESST : santé et sécurité, normes du travail et indemnisation
- Télétravail : guide d'implantation du télétravail en entreprise
Aide-mémoire et outils
- Liste des entreprises de L'Érable et d'Arthabaska, fournisseurs des produits ou matériel de sécurité (Covid-19) (liste mise à jour le 12 mai 2020)
- Besoins de fonds de roulement?
- Je suis un employeur, que dois-je faire?
- Je suis un employé et mon employeur a dû cesser ses activités, que dois-je faire?