Impact Emploi-CJE de L'Érable souligne son 15e anniversaire de fondation cette année. Pour l’occasion, l’organisme veut mettre au premier plan les bons employeurs de la région en lançant un concours auprès de la population.
Le concours Employeurs d’Impact débutera le 11 février prochain. En utilisant la page Facebook de l’organisme, les citoyens auront jusqu’au 15 mars pour inscrire le nom de l’employeur qui a, selon eux, de bonnes pratiques de gestion, que ce soit parce qu’il offre de bonnes conditions de travail, de la formation continue, une belle ambiance de travail, qu'il sait bien intégrer son personnel, qu'il facilite la conciliation travail-famille ou reconnaît l’implication de ses employés. Il sera également possible de voter chez Impact Emploi-CJE de L'Érable ou encore par courriel en adressant une demande à l’organisme, qui leur fera parvenir le lien du concours.
« Nous visons tous les employeurs de la MRC, dirigeants de petites ou grandes entreprises, et souhaitons obtenir des votes pour des employeurs de tous les secteurs, tant manufacturier que commercial ou communautaire. », précise madame Marie-Claude Chouinard, directrice générale chez Impact Emploi-CJE de L'Érable. « Tout le monde peut voter, que ce soit pour leur employeur actuel ou pour un ancien employeur. », ajoute-t-elle.
Les finalistes profiteront d’une visibilité médiatique, alors que les employeurs ayant obtenu le plus de votes dans leur catégorie (moins de 10 employés, entre 11 et 25 employés et plus de 25 employés) seront présentés lors d’une soirée reconnaissance le 4 avril prochain au Carrefour culturel de L’Érable. À cette occasion, un bronze leur sera remis en collaboration avec le Centre local d'emploi et le CLD de L'Érable.
« C’est notre façon de faire rayonner les entreprises d’ici et de donner des modèles positifs pour favoriser le bien-être au travail. », affirme madame Chouinard.
D’autres activités sont également prévues pour souligner le 15e d’Impact Emploi-CJE de L'Érable. Outre l'ajout du chiffre 15 au logo et la mise en ligne d'une vidéo promotionnelle de l'organisme dès février, la population et les différents partenaires seront invités à mieux connaitre l'ensemble des actions de l'organisme lors d'une journée portes ouvertes en juin. Cette activité sera suivie d'un 5 à 7 où les employeurs de la MRC seront invités à découvrir les services qu'Impact Emploi-CJE de L'Érable peut leur offrir. Ce 5 à 7 aura lieu en collaboration avec les Jeunes entrepreneurs Bois-Francs/Érable.
De plus, tout au long de l'année, des témoignages d'anciens clients seront mis en ligne via la page Facebook d'Impact Emploi-CJE de L'Érable. Ceux-ci parleront de l'impact que l'organisme a eu dans leur parcours professionnel.
Finalement, un autre 5 à 7 sera organisé en septembre pour les clients de l’organisme, et ce, simultanément avec l'assemblée générale annuelle. « Il est important de prendre le temps de remercier les gens de nous avoir fait confiance depuis 15 ans. Nous sommes heureux de pouvoir les accompagner dans leurs démarches vers l’emploi et surtout fiers de leur succès », conclut madame Chouinard.
Impact Emploi-CJE de L’Érable est un organisme sans but lucratif qui offre gratuitement des services en recherche d’emploi et d’orientation, ainsi que divers programmes et projets spéciaux adaptés aux besoins des gens de la MRC de L’Érable et de ceux qui souhaitent s’y établir. Sa mission consiste à informer, soutenir, conseiller et encourager sa clientèle dans une démarche personnelle d’orientation, d’intégration ou de maintien en emploi.
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Source :
Mme Audrey Marcoux
Conseillère en emploi et en communication
819 362-1233
www.impactemploi.ca
Communiqué disponible ici.