Programme de formation et d’accompagnement en gestion des ressources humaines
Objectif :
Permettre aux PME de développer et de mettre en place des pratiques de gestion en ressources humaines adaptées à leur niveau et de leur donner la possibilité d’évoluer et de se perfectionner.
Formatrices et accompagnatrices : 
Marie-Claude Guilbert et Julie Comtois, Groupe Conseils MCG
Le programme proposé en gestion des ressources humaines offre une formule adaptée au contexte de travail et aux différentes réalités des entreprises du milieu.
Entreprises visées : PME de moins de 50 employés
Le programme comprend :
- Évaluation des besoins de formation : par l’entremise d’un questionnaire web et d’une entrevue téléphonique du consultant, vous recevrez les recommandations de 4 ateliers de formation parmi les choix de 10 adapté à votre besoin.
- Ateliers de formation en groupe (4 formations de 3 heures chacune) :
1. Recruter le meilleur employé… pour mon entreprise!
2. Intégrer un employé… et comment le retenir!
3. Évaluer mon employé et le motiver
4. Un manuel de l’employé : un outil utile pour mon entreprise
5. Le rendement d’un employé : toute une équation!
6. Propulser le plein potentiel de vos équipes!
7. Gestionnaire : un rôle d’influence
8. Amener votre équipe à se dépasser* (frais supplémentaire de 125$/participant profil BELBIN)
9. Pas de chicane dans ma cabane!
10. Employé difficile : urgence, il faut agir!
- Coaching individuel de 8 h dans son entreprise : passer à l’action en intégrant les pratiques transmises avec l’aide du consultant.
- 8 séances de discussion animées de 30 minutes par semaine
L’apprentissage dans l’action
Groupe Conseils MCG vous accompagne dans un tel processus avec son expertise, son objectivité, ses conseils stratégiques et ses outils pratiques.
Durée : semaine du 28 janvier à la semaine du 1er avril 2019 (environ une formation par mois)
Coût : 650 $ par entreprise (valeur de 3000 $)
Partenaires : Emploi Québec, SADC Arthabaska-Érable et Développement économique de L’Érable
Bénéfices : La formation de groupe ouvre les échanges et le partage des pratiques, sors les participants de leur environnement et brise l'isolement. Le programme est bien davantage qu’un programme de formation et d’accompagnement.
L’entreprise bénéficiera également de :
- Remise d’un prix de reconnaissance
- Campagne de visibilité
Pour une inscription en ligne, cliquez ici.
Information :
Guillaume Rondeau
Commissaire industriel, développement des affaires
Développement économique de L’Érable
819 362-2333, poste 1232
grondeau@erable.ca
Vidéo : https://www.powtoon.com/embed/dXEIT3kAYSv/